Vous êtes à la recherche d’un nouvel élan professionnel ? Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et envisager de nouvelles perspectives ? Addviseo, la plateforme digitale développée par Aksis Groupe, est conçue pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Mais qu’est-ce qui différencie Addviseo des autres outils de recherche d’emploi ? Et en quoi peut-elle être utile aux entreprises ? Voici nos avis là-dessus.
Addviseo c’est quoi exactement ?
Addviseo se prétend comme étant un coach virtuel sur mesure. Il propose divers outils numériques pour répondre à vos questions concernant votre avenir professionnel.
🧭 Faire le point sur votre carrière : Évaluez vos compétences, identifiez vos points forts et vos axes d’amélioration, et définissez vos objectifs professionnels à court et long terme.
🔄 Réorientation professionnelle : Vous vous interrogez sur votre satisfaction au travail ? Addviseo vous aide à explorer de nouvelles voies et à trouver un métier en adéquation avec vos aspirations.
🗣️ Préparation aux entretiens d’embauche : Bénéficiez de simulations d’entretiens et de conseils personnalisés pour vous démarquer auprès des recruteurs.
🎓 Recherche de formations : Identifiez les formations nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences et dynamiser votre carrière.
Addviseo c’est aussi utile pour les entreprises surtout en matière de :
Addviseo ne s’adresse pas uniquement aux salariés. Elle offre également des solutions aux entreprises pour :
📈 Gestion du changement : Facilitez l’adoption de nouveaux outils (logiciel gestion, application collaborative) ou de nouvelles structures grâce à des parcours de formation personnalisés.
🤝 Fidélisation des collaborateurs : Proposez un accompagnement individualisé à vos employés pour encourager leur développement et leur engagement.
🔄 Réduction du turnover : En investissant dans la croissance de vos collaborateurs, vous diminuez les risques de départ et améliorez la performance globale de l’entreprise.
Comment créer un compte sur Addviseo ?
Addviseo propose une procédure d’inscription pas vraiment simple, mais pas trop complexe non plus. Voici un guide détaillé pour créer votre compte et profiter pleinement de cette plateforme.
Les types de comptes disponibles
Addviseo offre deux types de comptes pour répondre à des besoins spécifiques :
- 🏢 Compte professionnel : Conçu pour les entreprises souhaitant accompagner le développement professionnel de leurs employés et optimiser la gestion des compétences.
- 👤 Compte individuel : Adapté aux particuliers en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle, ou souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.
Les étapes pour créer votre compte
- 🌐 Accédez au site Addviseo : Rendez-vous sur la page d’accueil du site Addviseo et cliquez sur le bouton « S’inscrire » ou « Créer un compte ».
- 👥 Choisissez votre profil : Sélectionnez le type de compte qui correspond à vos besoins, que ce soit un compte individuel ou professionnel.
- 📝 Remplissez le formulaire d’inscription : Selon le type de compte choisi, vous devrez fournir des informations telles que votre adresse e-mail, un mot de passe sécurisé, et vos coordonnées.
- 📧 Validez votre compte : Consultez votre boîte de réception pour trouver un e-mail de confirmation. Suivez les instructions pour activer votre compte via le lien fourni.
Connexion à votre espace personnel
Une fois votre compte créé et activé, vous pouvez vous connecter à tout moment de plusieurs façons :
- 💻 Sur le site web Addviseo : Entrez votre adresse e-mail et votre mot de passe dans les champs prévus à cet effet.
- 📱 Via l’application mobile Addviseo (si disponible) : Téléchargez l’application sur votre smartphone et connectez-vous en utilisant vos identifiants.
Les avis utilisateurs sur Addviseo à la loupe
Les retours des utilisateurs sur Addviseo révèlent des opinions diverses, souvent reflétées par des notes modérément basses sur les stores d’applications : 3/5 sur Google Play Store et 2.1/5 sur Apple Store. Voici un aperçu détaillé des points forts et des aspects à améliorer selon les utilisateurs et les experts.
Les points positifs souvent mis en avant
- ✅ Un outil complet : De nombreux utilisateurs apprécient la diversité des fonctionnalités proposées par Addviseo, qui répond à une large gamme de besoins en gestion de carrière.
- ✅ Accompagnement personnalisé : La possibilité de recevoir des conseils personnalisés d’un consultant est fréquemment saluée.
- ✅ Interface intuitive : Certains utilisateurs trouvent l’interface de la plateforme facile à utiliser et ergonomique.
Les points négatifs fréquemment mentionnés
- ❌ Bugs : Les utilisateurs rapportent régulièrement des problèmes techniques, notamment au niveau de l’interface, ce qui peut affecter leur expérience.
- ❌ Manque de contenu personnalisé : Certains estiment que les contenus proposés ne sont pas suffisamment adaptés à leurs besoins spécifiques.
- ❌ Difficulté de prise en main : Malgré l’avis de certains sur l’intuitivité de l’interface, d’autres trouvent la plateforme complexe à utiliser et nécessitant une prise en main plus longue de la création du compte à l’utilisation.
Les avis de nos experts sur Addviseo
Nos experts en gestion des ressources humaines et en développement personnel ont une vision nuancée d’Addviseo. Bien qu’ils reconnaissent son potentiel, ils identifient plusieurs points à améliorer :
Simplifier l’expérience utilisateur
- 🔄 Création de compte : Simplifier le processus d’inscription en réduisant le nombre d’étapes et en proposant des options de connexion via les réseaux sociaux.
- 🔄 Interface : Améliorer la clarté et la cohérence de l’interface en privilégiant une navigation plus fluide et en réduisant le nombre d’informations affichées.
Personnaliser l’expérience utilisateur
- 🎯 Algorithmes de recommandation : Affiner les algorithmes pour offrir des contenus et des offres d’emploi plus pertinents en fonction du profil de chaque utilisateur.
- 🎯 Parcours personnalisés : Proposer des parcours de développement sur mesure en fonction des objectifs de carrière de chaque individu.
Optimiser la gestion des rendez-vous et des ateliers
- 📅 Calendrier intuitif : Mettre en place un calendrier plus intuitif pour faciliter la prise de rendez-vous et le suivi des ateliers.
- 📅 Rappels personnalisés : Envoyer des rappels personnalisés avant les rendez-vous pour éviter les oublis.
Cibler une offre plus spécifique
- 🎓 Offres thématiques : Développer des offres plus ciblées selon les secteurs d’activité et les niveaux d’expérience.
- 🎓 Partenariats : Établir des partenariats avec des écoles, des universités et des entreprises pour proposer des offres spécifiques.
